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Face à la complexité croissante des systèmes de production, la psychologie est à même de fournir des repères sur le comportement de l'homme au travail. cet ouvrage rend compte de la diversité des modes d'approches et des modèles, présente une synthèse sur les théories permettant de comprendre et d'expliquer les conduites de l'homme au travail et sur les méthodes d'intervention dans les organisations qui en découlent : choisir et former les hommes, aménager les conditions sociales et techniques de la production.
