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Le harcèlement moral, désormais bien identifié comme un fait de société, est trop souvent renvoyé, pour toute explication, à l’action délétère d’individus catalogués « pervers » sur des « victimes ». L’auteure dépasse cette analyse et démontre que le harcèlement est une véritable pathologie collective qui traverse tous les niveaux de la société. Au-delà de processus psychiques similaires, elle distingue différents types de harcèlement en fonction du contexte dans lequel il sévit. 
Comment se décline le harcèlement dans le couple, l’institution et ses problématiques, et tout particulièrement dans l’entreprise ? Comment caractériser les processus entre bourreaux et victimes ? Quel est le rôle du groupe et des leaders ? L’enfance est-elle le lieu de fabrique du harcèlement ? Quels sont les liens entre le harcèlement et le pouvoir ? 
Réflexion d’envergure sur les liens entre le harcèlement, la société et le pouvoir, ce travail approfondi débouche sur des pistes novatrices en matière de prévention et d’intervention. 

Ariane BILHERAN est normalienne, psychologue clinicienne, docteur en psychopathologie. Elle dirige la société Sémiode, un cabinet de conseil et d’études en sémiologie et anthropologie culturelle.

Sous la direction de Jean-Louis Pedinielli.

Le harcèlement : une expression de la violence groupale 
Garantir l’ordre social. 
La rivalité mimétique. 
Violence groupale, bouc émissaire, catharsis.
 
Harcèlement et torture : quels rapports ? 
Les moyens de la torture (mentale et/ou physique).
 
Victimes, complices et boureaux : quel parcours ?
Une relation complexe.
La fabrique des harceleurs. 
Harceleurs et complices. 

Le groupe et le leader
La spécificité du groupe conditionne celle du harcèlement. 
Les logiques d’aliénation du groupe. 
Le leadership dans le harcèlement. 
La famille et le groupe.

L'enfance
Harcèlement et maltraitance infantile. 
Le syndrome de Médée. 
Le harcèlement passif. 
Les impacts psychiques du harcèlement parental. 
Les services de protection de l’enfance.

Les territoires du harcèlement adulte
Le couple. 
L’institution. 
Harcèlement, management et entreprise. 
Le harcèlement : masculin ou féminin ?
 
Harcèlement, pouvoir et perspectives 
Le harcèlement et la masse. 
Médiation, thérapie, résilience.